Salariés choyés, salariés motivés…

Management responsable  |  innovation responsable

Île-de-France

« J’offre à mes collaborateurs ce que j’aurais aimé avoir lorsque j’étais salarié ».
C’est sur cette idée que Marc Leidelinger, Président fondateur de Frequent Flyer Travel Paris a mis en place un management responsable au sein de son entreprise. Pour lui, plus les salariés sont heureux au travail, plus ils sont motivés et donnent le meilleur d’eux-mêmes à leur employeur, mais aussi aux clients. C’est ainsi que Frequent Flyer Travel Paris compte désormais 35% de télétravailleurs sur ses 78 collaborateurs, mais aussi que ceux qui travaillent au siège louent le confort de leurs bureaux, la qualité d’échange avec la direction, leur autonomie… Investir pour la motivation de ses salariés : un pari gagnant pour cette agence de voyage, spécialisée dans les voyages d’affaires !

Plus d’informations sur www.fftparis.com

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